中行杭州如何？
本人，在杭州下城支行做了七年柜员，目前辞职快满一年 。对中行的印象就是，领导真的永远把利益放在第一位！！！ 2013年刚入职的时候被分到了城北支行做柜员（不是下城），当时城北支行离市区挺远的，而且网点也小，各种条件都非常差。本来想着干两年调岗的吧，没想到干了7年还没挪窝。
中间因为关系密切的亲人去世，请了一星期假，回江苏奔丧。回来以后就被通知要转到下城支行，由于距离问题，直接拒绝了。结果支行长亲自打电话给我父母（我父母不知道我已经申请辞职的事情，还以为我在闹脾气），劝我以工作为重，说下城支行需要人，让我一定要去，还说我如果不去就是拿钱不干活等等等。。。。我父母也是老实人，被说得有点动摇了，毕竟在中行工作了这么多年，感情也是有的。
于是我就再次打报告请求批准，可是上面依然没有同意我的辞职申请，但是准许了我调岗位的请求。也就是说我不用离开银行系统，只是从城北支行调到下城支行再做柜员。天啊，这种折中的办法更糟！！！由于下城支行是城区支行，各种业务量都是全行的顶尖水平，作为新人的我，每天忙得像陀螺一样转，一天下来累得手脚发麻。而且由于岗位重要，在培训新业务的同时还要兼顾日常业务，压力非常大。最要命的是这样的忙碌和压力并不是没有意义的，因为上级并没有取消我辞职的想法，他们只是觉得我要辞职的念头已经有所动摇，通过这样的方式慢慢磨掉我反抗的勇气而已。
终于，在又干了一年以后，在我的坚持下，经过无数次打报告、审批，最后终于同意我的辞职申请了。那一刻我感觉到了解脱！！！ 在杭州中行这几年，除了最后离职的时候感受了一把自由的感觉以外，其他的记忆都是苦大于甜。尤其是从事多年柜台业务后，发现自身价值根本无法得到实现，那种挫败感真的是很打击人。
也许很多新人进入银行都会有理想和抱负，但现实却是很残酷的。不管怎么努力，那些能力强的，情商高的，家里背景硬的，都会步步领先。而那些资质平平的人，就像我一样，只能日复一日地重复着简单枯燥的工作，拿着微薄的工资，看着越来越远大的目标，却无能为力。