在韩国几点上班时间？
1. 韩国企业是实行严格的限时工作制，标准作息时间是在上午9点到下午6点，中午休息一个小时。部分企业有晚间加班或周末加班，但一般以周为单位计算，额外给与加班费。
2. 以三星电子为例，除特殊岗位外（如生产一线员工），多数员工都是在标准化时间工作，超过这个时间的算加班。标准工作时间为8小时，每周40个小时。超时后按1.5倍工资支付，周六日加班的话，按2倍工资支付。在三星这样的大企业上班，待遇相对来说还是比较高的。
3. 在韩企面试时，HR一般会问求职者对于加班的看法，如果求职者表示可以接受加班，那么入职后通常不会有太大问题，毕竟大部分韩企都是按照上述标准工作时间执行的；若求职者表示不能接受加班，用人单位也不会强行要求，只是会在工作中酌情考虑。
另外说一下，除了大型企业的正式工，其他非正规就业的劳动者群体，比如留学生、移民劳工等，由于没有稳定的收入，并且很多劳动者本人并不了解自身权益，往往在维权之路上会面临更多的阻碍。 例如，有些职业中介会对劳动者进行压迫型谈判，先高价收取中介费，然后提供低廉工资的工作，一旦发生工伤，受害者难以获得有效赔偿。而某些公司也会以“试用期”为借口，故意拖延劳动者社保缴纳时限，致使劳动者不能享受社会保障，一旦遇工伤，也无从理赔。